İş İlanı Yayınlama ve Tarafların Sorumlulukları Sözleşmesi

İşbu sözleşme, isguvenligiuzmani.com internet sitesi üzerinden iş güvenliği uzmanı veya Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) aramak amacıyla ilan oluşturan firmaların uyması gereken koşulları, sorumluluklarını ve platformun hizmet sınırlarını düzenler.

1. Taraflar

1.1. Platform İşletmecisi

Platform: isguvenligiuzmani.com
İşletmeci: Bursa Yazılım BT
Adres: Hamitler Mah. Gür cad. no:111 G/6 Osmangazi BURSA
E-posta: info@isguvenligiuzmani.com
Web: https://isguvenligiuzmani.com

1.2. İlan Veren

Platform üzerinden iş güvenliği uzmanı veya OSGB aramak amacıyla ilan oluşturan gerçek veya tüzel kişi ile bu kişi adına işlem yapmaya yetkili temsilci, işbu sözleşmede "İLAN VEREN" olarak anılacaktır.

1.3. Hizmet Sunan

İlanlara başvuran veya ilan verenlerle iletişime geçen iş güvenliği uzmanları, OSGB'ler ve mevzuat kapsamında hizmet sunmaya yetkili diğer kişiler "HİZMET SUNAN" olarak anılacaktır.

2. Sözleşmenin Konusu

Bu sözleşmenin konusu, İLAN VEREN tarafından platform üzerinden oluşturulan ilanların yayımlanması, kullanıcılarla iletişim kurulması ve ilan sonucunda gerçekleşebilecek ticari veya mesleki ilişkiler bakımından tarafların hak ve yükümlülüklerinin belirlenmesidir.

Platform tarafından sunulan hizmetin kapsamı, geçerli mevzuata ve platformun hukuken sunmaya yetkili olduğu faaliyetlere tabidir.

3. Platformun Rolü

isguvenligiuzmani.com, iş sağlığı ve güvenliği alanında profesyonel profil tanıtımı, ilan yayımlama ve kullanıcılar arasında iletişim kurulmasına yönelik dijital hizmetler sunan bir platformdur.

Platform, ilan sonucunda İLAN VEREN ile HİZMET SUNAN arasında kurulabilecek ayrı bir iş, istihdam veya hizmet sözleşmesinin kendiliğinden tarafı olmaz.

Platformun bu sözleşmede tanımlanan rolü, yürürlükteki mevzuat kapsamında izin veya yetki gerektiren faaliyetler için gereken izinlerin yerine geçmez.

4. İlan Bilgilerinin Doğruluğu

İLAN VEREN, yayımladığı ilanlarda bulunan bilgilerin doğru, güncel ve gerçeğe uygun olduğunu kabul ve taahhüt eder.

İlan konusu işin kapsamı, çalışma yeri, çalışma koşulları, aranan uzmanlık sınıfı, hizmet süresi ve varsa ücret bilgileri İLAN VEREN'in sorumluluğundadır.

İLAN VEREN, gerekli yetkiye sahip olmadığı bir kurum adına ilan oluşturamaz.

5. İşin Kapsamının Belirlenmesi

İlan sonucunda bir iş veya hizmet ilişkisi kurulması halinde yapılacak işin kapsamı, görev tanımı, hizmet süresi, çalışma koşulları ve tarafların diğer yükümlülükleri, İLAN VEREN ile HİZMET SUNAN arasında ve uygulanabilir mevzuata uygun şekilde belirlenir.

Platformda ilan oluşturulması, tek başına taraflar arasında iş veya hizmet sözleşmesi kurulduğu anlamına gelmez.

6. Hizmet Bedeli ve Ücret Anlaşmaları

İLAN VEREN ile HİZMET SUNAN arasında kararlaştırılacak ücret, hizmet bedeli, ödeme yöntemi, ödeme tarihi, faturalandırma ve diğer mali koşullar, ilgili tarafların kendi aralarında yapacakları anlaşmaya tabidir.

Platformun ayrıca yazılı olarak üstlendiği bir yükümlülük bulunmadıkça, bu anlaşmalardaki bedellerin belirlenmesi, tahsili veya ödenmesine ilişkin bir garanti verilmez.

İş ilanında belirtilen ücret veya hizmet bedeli, platform işletmecisinin ödeme taahhüdü olarak yorumlanamaz.

7. Ödeme Sorumluluğu

İLAN VEREN ile HİZMET SUNAN arasında kurulan ayrı sözleşme kapsamında doğan ücret ve hizmet bedeli ödeme borçları, ilgili sözleşmenin taraflarına aittir.

Platform işletmecisi, bu ayrı sözleşmenin tarafı olmadığı ve ödeme garantisi, tahsilat aracılığı veya benzeri bir yükümlülüğü ayrıca üstlenmediği sürece, tarafların birbirlerine olan ödeme borçlarından sorumlu değildir.

Taraflardan birinin ödeme yapmaması veya geç ödeme yapması nedeniyle doğabilecek alacak, faiz, tazminat ve diğer talepler, ilgili sözleşmenin tarafları arasında çözümlenir.

8. İşin Yapılması ve Hizmetin Kalitesi

Anlaşılan işin mevzuata, mesleki standartlara ve taraflar arasında kurulan sözleşmeye uygun şekilde yerine getirilmesi, bu hizmeti üstlenen kişi veya kuruluşun ilgili hukuki sorumluluğundadır.

İLAN VEREN'in işveren, iş sahibi veya hizmet alan sıfatından doğan kanuni yükümlülükleri saklıdır.

Platform işletmecisi, yalnızca ilan yayımlanmış veya taraflar iletişime geçmiş olduğu gerekçesiyle, hizmetin ayıpsız, eksiksiz veya belirli bir sonuç doğuracak şekilde gerçekleştirileceğini garanti etmez.

9. Mesleki Yetki ve Belgeler

İLAN VEREN, hizmet alacağı iş güvenliği uzmanının veya OSGB'nin söz konusu işi yürütmeye ilişkin geçerli yetki ve yeterlilik koşullarını kontrol etmekle yükümlü olduğu ölçüde bu kontrolleri yapmalıdır.

Platformdaki profil doğrulama işaretleri, resmî yetki belgesi veya kamu kurumu onayı yerine geçmez.

Platform tarafından gerçekleştirilen kontrol işlemleri, işletmecinin kanunen üstlendiği yükümlülükleri ortadan kaldırmayacağı gibi, İLAN VEREN'in kendi yasal yükümlülüklerini de sona erdirmez.

10. İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri

İLAN VEREN, yürürlükteki 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuattan kendisine yüklenen sorumlulukları yerine getirmekle yükümlüdür.

İş güvenliği uzmanı veya OSGB ile anlaşılması, işverenin kanundan doğan sorumluluklarını kendiliğinden ortadan kaldırmaz.

Tarafların resmî görevlendirme, sözleşme, bildirim ve yetkilendirme işlemleri, ilgili mevzuata uygun şekilde yürütülmelidir.

11. Taraflar Arasındaki Uyuşmazlıklar

İLAN VEREN ile HİZMET SUNAN arasında;

• Ücret veya hizmet bedelinin ödenmemesi,
• Eksik veya geç ödeme yapılması,
• İşin hiç ya da gereği gibi yapılmaması,
• Hizmetin gecikmesi,
• Sözleşmenin feshedilmesi,
• İşin kapsamı konusunda anlaşmazlık yaşanması,
• Fatura ve vergisel yükümlülükler,
• Taraflar arasındaki zarar ve tazminat talepleri

gibi uyuşmazlıklar, kural olarak ilgili hukuki ilişkinin tarafları arasında çözümlenir.

Platform işletmecisi, ayrıca üstlendiği bir yükümlülük veya doğrudan kendi hukuka aykırı eylemi bulunmadıkça, bu ayrı hukuki ilişkinin borçlarından sorumlu değildir.

12. Platformun Sorumluluk Sınırları

Platform işletmecisi, taraflar arasında gerçekleştirilen ayrı iş veya hizmet anlaşmalarında;

• İşin belirlenen sürede tamamlanacağını,
• Kararlaştırılan bedelin ödeneceğini,
• Hizmetin belirli bir kaliteye ulaşacağını,
• Tarafların sözleşme yükümlülüklerine uyacağını,
• İş veya hizmet ilişkisinin başarılı sonuçlanacağını

taahhüt etmez.

Bu sorumluluk sınırları, platform işletmecisinin yürürlükteki mevzuat uyarınca kaldırılamayan sorumluluklarını, kastını, ağır kusurunu veya doğrudan kendi yükümlülüklerine aykırı işlemlerini kapsamaz.

13. Üçüncü Kişilerin Talepleri

İLAN VEREN'in gerçeğe aykırı ilan oluşturması, yetkisiz temsil, hukuka aykırı veri paylaşımı veya diğer kusurlu işlemleri nedeniyle üçüncü kişilerin haklarının ihlal edilmesi halinde, İLAN VEREN kendi fiil ve ihmallerinin hukuki sonuçlarından sorumludur.

İLAN VEREN'in sözleşmeye aykırı ve kusurlu davranışı nedeniyle platform işletmecisinin doğrudan ve belgelenebilir bir zarara uğraması halinde, işletmeci genel hükümlere göre zararının tazminini talep edebilir.

Bu hüküm, platform işletmecisinin kendi kusurundan kaynaklanan sorumluluğunu kullanıcıya devrettiği şeklinde yorumlanamaz.

14. Hukuka Aykırı İlanlar

İLAN VEREN, yayımladığı ilanların yürürlükteki çalışma, istihdam, eşitlik, ayrımcılık yasağı ve diğer ilgili mevzuata uygun olmasını sağlar.

Yanıltıcı, sahte, ayrımcı veya hukuka aykırı ilanlar yayımlanamaz.

Platform yönetimi, hukuka aykırı olduğu değerlendirilen ilanları inceleyebilir, düzeltme talep edebilir ve gerekli hallerde yayından kaldırabilir.

15. Kişisel Verilerin Korunması

İLAN VEREN, ilan veya başvuru sürecinde eriştiği kişisel verileri yalnızca hukuka uygun ve ilgili amaçlarla işlemek zorundadır.

Başvuru sahiplerinin iletişim ve mesleki bilgileri, hukuki dayanak bulunmadan üçüncü kişilere aktarılamaz veya ilgisiz amaçlarla kullanılamaz.

İLAN VEREN ve platform işletmecisinin KVKK kapsamındaki yükümlülükleri, gerçekleştirdikleri veri işleme faaliyetleri ve ilgili rolleri çerçevesinde belirlenir.

16. İşe Alım ve Hizmet Alımının Ayrımı

İLAN VEREN, işçi istihdamı amacıyla oluşturulan ilanlarla, bağımsız OSGB veya diğer hizmet alımı ilanlarının hukuki niteliğinin farklı olabileceğini kabul eder.

İş ve işçi bulmaya aracılık kapsamına giren faaliyetlerde 4904 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

İşbu sözleşme, mevzuatın gerektirdiği faaliyet izinlerini sağlamaz ve izin yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz.

17. İlanın Yayından Kaldırılması

İLAN VEREN, ilanını platformun sunduğu yönetim araçları üzerinden kapatabilir veya düzenleyebilir.

Platform, yasal yükümlülükler ve içerik kuralları doğrultusunda gerektiğinde ilan yayımlanmasını reddedebilir veya yayımlanmış ilanı erişime kapatabilir.

18. Sözleşmenin Kabulü

İLAN VEREN, işbu sözleşmenin tamamını inceleme imkânına sahip olduğunu, ilan içeriğinin doğruluğu ve kendi hukuki yükümlülükleri hakkında bilgilendirildiğini ve sözleşmede belirtilen koşulları kabul ettiğini beyan eder.

Sözleşme, ilan oluşturma işlemi sırasında elektronik ortamda verilen onay ile yürürlüğe girer.

Sözleşmenin ilgili sürümü, onay tarihi ve işlem kaydı platform tarafından yürürlükteki mevzuata uygun biçimde saklanabilir.

19. Uygulanacak Hukuk

İşbu sözleşmeye Türkiye Cumhuriyeti hukuku uygulanır.

Sözleşmeden doğabilecek uyuşmazlıklarda görevli ve yetkili merci, uyuşmazlığın niteliğine göre yürürlükteki mevzuat hükümleri uyarınca belirlenir.

Platform: isguvenligiuzmani.com
Sözleşme Sürümü: 1.0
Son Güncelleme: 18.10.2026